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원자핵 공학과 인사위원회 규정

작성자 : 관리자|등록일 : 06.03.28|조회수 : 3707번 읽음

제 1 조 (목적)
이 규정은 학과의 인사에 관한 사항을 심의하여 학과장의 추천을 요하는 공과대학의 관련 내규 및 규정에 의거하여 원자핵공학과 인사위원회(이하 "위원회"라 함)를 설치하고, 원자핵공학과 내규 제5조 ③항에 의거하여 학과의 전임교원(조교포함)의 임용 및 학과 관련 인사에 관한 사항을 심의, 의결하기 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.


제 2 조 (구성 )
위원회는 학과 재적 전임교수로 구성한다.


제 3 조 (위원장)
①위원회 위원장은 학과장으로 한다.

②위원장은 회의를 소집하고 그 의장이 되며 회무를 정리한다.


제 4 조 (심의사항)
①위원회는 원자핵공학과 내규 제5조 ②항의 다음 사항을 심의, 의결한다.

     1. 전임교원(조교포함)의 신규임용, 승진임용, 재임용, 정년보장 임용의 추천

     2. 명예교수 추대 추천

     3. 객원교수, 기금교수, 강사 위촉의 추천

     4. 기타 학과 인사와 업적 평가와 관련된 주요 사항

②전항 ①의 심의에 있어 다음 사항에 대한 평가와 서울대학교 및 공과대학 인사관련 제 규정과의 부합성을 검토한다

     1. 학생의 교육 및 지도에 관한 능력과 실적

     2. 연구 및 학술 활동 실적

     3. 학내외 활동 및 기여

     4. 법령의 준수 및 기타 교원으로서의 품위

     5. 신규 임용 시 모집분야의 합당성

③전항 ②와 관련된 전임 교수의 업적 평가는 별도의 평가 소위원회를 두어 이를 위임할 수 있다.


제 5 조 (회의)
회의는 위원회의 제척위원을 제외한 위원 정수 2/3 이상의 출석과 출석위원 2/3 이상의 찬성으로 의결한다.


제 6 조 (제척 사유)
위원의 제척 사유로 인하여 위원회 의안 중 다음 사항에 대하여 심의와 표결에 참여할 수 없다.

①위원 자신에 관한 사항

②위원의 직급보다 상위 직급 위원에 대한 제4조 ①항 1의 사항. 단, 신규임용의 경우는 이에 해당하지 않는다


제 7 조 (심의 결과보고)
위원장은 위원회 또는 평가 소위원회의 심의를 토대로 소정의 평가서를 작성하여 학장에게 결과를 보고한다.


부 칙


이 규정은 2001년 3월1일부터 시행하며, 이전의 관련 학과 규정을 대치한다.

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