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서울대학교공과대학객원교수에관한규정

작성자 : 관리자|등록일 : 06.06.21|조회수 : 3945번 읽음

 

서울대학교공과대학객원교수에관한규정



제1조 (목적)


   이 규정은 서울대학교 공과대학 객원교수제도 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (정의)


객원교수라 함은 연구분야, 공공분야 및 민간산업체분야 등의 해당 기관에서 오랜 실무경험과 학문적 업적을 갖춘 국내․외 권위자로서 해당 분야의 교육 및 연구 등을 담당하도록 위촉된 교원을 말한다.


제3조 (자격)

객원교수는 다음 각 호의 1에 해당하는 자격을 갖추어야 한다.

  ① 최종학위 취득 후 해당 분야에서 7년 이상의 실무 경력을 가진 권위자

  ② 국외대학에서 재직중인 전임교원

  타 객원교수 자격이 있다고 학장이 인정하는 자


제4조 (추천 및 위촉)

① 객원교수의 위촉을 추천하고자 하는 학부(과)장 또는 관련기관의 장(이하 “추천기관의 장”이라 한다)은 사전에 학장의 승인을 받아야 한다.

② 객원교수에 대한 추천 승인을 받은 추천기관의 장은 관련 학부(과)인사위원회의 심의를 거쳐 다음의 서류를 작성하여 매학기 개시 1개월 전까지 학장에게 위촉을 추천한다.

   1. 객원교수 위촉계획서

   2. 학력증명서 및 경력증명서

   3. 본직기관장 동의서(해당자만)

   4. 학부(과)인사위원회 회의록 사본

   ③ 추천된 객원교수는 공과대학인사위원회의 심의를 거쳐 학장이 위촉한다.


제5조 (위촉기간)

   ① 객원교수의 위촉기간은 학기 단위별로 1년 이내로 하며, 필요에 따라 연장이 가능하나 위촉기간은 최대 3년을 초과 할 수 없다.

  ② 위촉기간의 연장절차는 제4조 2항 및 3항을 따른다.(단, 학․경력증명서 제출은 면제)


제6조 (해촉)

   객원교수가 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 추천기관의 장은 학장에게 즉시 해촉을 요청하여야 한다.

  ① 위촉계획서에 명시된 교육 및 연구 등의 의무를 성실히 수행하지 않을 때

  ② 본 대학의 명예와 객원교수로서의 품위를 손상하는 행위를 하였을 때

  ③ 기타 해촉 사유가 발생하였을 때


제7조 (임무)

   객원교수의 임무는 다음 각 호와 같다.

  ① 대학(원) 강의 및 연구

  ② 특별 강의 및 세미나

  ③ 기타 교육 및 연구에 관한 자문


제8조 (처우)

   객원교수의 급여는 무급을 원칙으로 하되, 추천기관의 예산 범위내에서 강의 및 연구 보조비를 지급할 수 있다.


제9조 (세부사항) 이 규정 시행에 필요한 세부사항은 학장이 따로 정할 수 있다.



부   칙


  이 규정은 2006년 6월 15일부터 시행한다.

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