서울대학교 공과대학
학사편입학 모집안내
* 입학지원서 접수 : 2019년 12월 9일(월) 10:00 ~ 12. 13(금) 17:00
* 면접 및 구술고사 : 2019. 12. 26(목) 이후
자세한 사항은 [알림광장-공지사항] 게시판에서 확인해주시기 바랍니다.
닫기

서울대학교 공과대학 전임교수 신규 임용 규정

작성자 : 관리자|등록일 : 08.04.01|조회수 : 6414번 읽음

서울대학교 공과대학 전임교수 신규임용 규정

제 1 조 (목적)
이 규정은 서울대학교 공과대학 전임교수의 신규임용시 학장의 추천에 관련된 제 사항을 규정하는 데 목적이 있다.

제 2 조 (직급추천)
학장은 다음 사항을 고려하여 신규임용후보자의 직급을 총장에게 추천한다.
1.신규임용을 위한 서울대학교의 제 규정과 그 상위법령상의 적격여부
2.학부·학과 인사위원회의 심의결과
3.공과대학 인사위원회의 심의결과

제 3 조 (절차)
시행세칙에서 정한 ‘종합평가점수 80점 이상을 획득한 임용적격자’의 순위를 학부·학과 교수회의에서 확인하고, 학부·학과장은 평가서를 작성하여 학장에게 제출한다.

제 4 조 (학부·학과 인사위원회)
학부·학과 인사위원회는 다음 사항을 판단하여 응모자의 임용적합성을 심의한다.
1.모집분야와의 합당성
2.연구실적 및 실무경력
3.교육 및 연구 능력
4.교수로서의 개성과 품위

제 5 조 (공과대학 인사위원회)
공과대학 인사위원회는 학부·학과장이 제출한 평가서의 타당성을 심의한다.

제 6 조 (직급별 연구업적 요건)

직급별로 갖추어야 할 연구업적은 서울대학교 신규임용 관련규정과 그 상위법령이 정하는 바를 만족하고, 또한 아래에서 정하는 바를 만족해야 하며 세부적인 업적기준은 별도로 정한다.

1. 전임강사로의 신규임용시에는
(1)박사학위가 있거나,
(2)석사학위 후 3년 이상의 연구 또는 실무경력(이하 "경력"이라 한다)과 壹件 이상의 국제적 수준 연구업적(이하 "업적"이라 한다)이 있어야 한다.

2.조교수로의 신규임용시에는
(1)박사학위 소지자로 壹件 이상의 업적이 있거나,
(2)석사학위 후 3년 이상의 경력과 貳件 이상의 업적이 있어야 한다.

3.부교수로의 신규임용시에는
(1)박사학위 후 4년 이상의 경력과 五件 이상의 업적이 있거나,
(2)석사학위 후 7년 이상의 경력과 六件 이상의 업적이 있어야 한다.

4.교수로의 신규임용시에는
(1)박사학위 후 9년 이상의 경력과 拾壹件 이상의 업적이 있거나,
(2)석사학위 후 12년 이상의 경력과 拾貳件 이상의 업적이 있어야 한다.

제 7 조 (시행세칙)
신규임용의 세부사항은 공과대학 인사위원회의 심의를 거쳐 학장이 시행세칙을 정하여 시행한다.

부 칙
이 규정은 1992년 8월 28일부터 시행한다.


부 칙
이 규정은 1996년 5월 1일부터 시행한다.


부 칙
이 규정은 1998년 1월 19일부터 시행한다.


부 칙
이 규정은 2001년 6월 22일부터 시행한다.


부 칙
이 규정은 2005년 5월 13일부터 시행한다.


부 칙
이 규정은 2006년 9월 21일부터 시행한다.


부 칙
이 규정은 2008년 3월 17일부터 시행한다.

이전글 서울대학교공과대학 명예기금교수에 관한 규정
다음글 공과대학 기획위원회 규정
공과대학소개
교육과정
대학생활
예약신청 및 IT 서비스
온라인 강의
소통광장
알림광장