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공과대학 각종 상 운영규정

작성자 : 관리자|등록일 : 13.03.12|조회수 : 1518번 읽음

서울대학교 공과대학 각종 상 운영 규정

 

제정 2012. 4. 17.
개정 2014. 4. 30.
개정 2019. 12. 4.

 
제1조(목적) 이 규정은 서울대학교 공과대학(이하 “공과대학”이라 한다)에서 시행하는 각종 상의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
 
제2조(상의 종류) 이 규정에서의 상은 훌륭한 공대교수상, 신양공학학술상, 자랑스러운 공대동문상, 공과대학 발전공로상으로 한다.
 
제3조(상의 재원 및 명칭) ① 훌륭한 공대교수상은 공대 15회 동창회가 기탁한 발전기금으로 운영하며, 명칭은 "훌륭한 공대교수상(교육부문)”, "훌륭한 공대교수상(학술부문)”, "훌륭한 공대교수상(산학협력부문)”으로 한다.
② 신양공학학술상은 신양문화재단 정석규 이사장이 기탁한 발전기금으로 운영하며, 명칭은“신양공학학술상”으로 한다.
③ 자랑스러운 공대동문상은 발전기금으로 운영하며, 명칭은 “자랑스러운 공대동문상 ”으로 한다.
④ 공과대학 발전공로상은 3,000만원의 발전기금으로 운영하며, 명칭은 “0000년도 공과대학 발전공로상”으로 한다.
 
제4조(시상) 시상은 상패 및 부상으로 하며, 이를 학장이 수여한다. (단, 발전공로상은 상패만 수여한다.)
 
제5조(시상시기) 시상의 시기는 학장이 정하여 시행하며, 적격자가 없을 경우 시상하지 아니할 수 있다.
 
제6조(수상자의 자격) ①“훌륭한 공대교수상(교육부문)”은 창조적이고 진취적인 교육에 헌신한 사람에게, "훌륭한 공대교수상(학술부문)”은 학술 업적이 탁월한 사람에게, "훌륭한 공대교수상(산학협력부문)”은 산학협력성과가 탁월하여 산업기술 발전에 지대한 공헌을 한 사람에게 각각 수여한다.
② 신양공학학술상은 현직으로의 승진일 기준으로 2년 이내에 부교수 또는 정교수로 승진임용된 공과대학 교원 중 만49세 이하인 교원을 수상후보자로 하며, 교육, 학술, 산학협력분야로 구분하여 분야별 3명 이내로 선정한다. 단, 한 학과(부)에서 분야 간 복수 수상이 가능하며, 수상자가 없는 분야는 시상하지 아니한다.
③ 자랑스러운 공대동문상은 산업기술 발전에 지대한 공헌과 뛰어난 학문적 성취 및 사회봉사로 그 업적이 모교의 명예를 현저히 드높인 공과대학 동창회 회원에게 “해외활동부문”, “국내활동부문”으로 나누어 매년 약간 명씩 각각 수여한다.
④ 공과대학 발전공로상은 공과대학 발전에 현저한 공로가 있는 학내․외 인사에게 수여한다.
제7조(후보자 추천) ① 수상후보자의 추천권자는 학장, 학과(부)장으로 한다.
② 제1항에도 불구하고 동창회장은 자랑스러운 공대동문상, 공과대학 발전공로상 수상후보자를 추천할 수 있다.
③ 수상후보자 사전 심의를 위하여 학장은 10명 이내의 위원으로 공대상추천위원회를 구성하여 심의할 수 있다.
 
제8조(추천 구비서류) ① 훌륭한 공대교수상, 자랑스러운 공대동문상은 추천서 및 피 추천자의 업적 및 심사에 필요한 자료로 한다.
② 신양공학학술상의 심사서류는 현직으로의 승진 시 제출한 교육 및 연구실적물로 한다.
③ 공과대학 발전공로상은 후보자의 추천서를 우선적으로 고려하며 발전기금 납부실적을 참고 할 수 있다.
 
제9조(심사위원회) 수상후보자는 공과대학 인사위원회에서 선정하며 구체적인 심사절차는 위원회에 일임한다.
 
제10조(시상 필요경비) 시상에 필요한 경비는 간접비 및 공과대학 발전기금으로 한다.
 
제11조(기타) 이 규정에 구체화되지 않은 사항은 공과대학의 관례에 따라 학장이 따로 정한다.
 
부칙
제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
제2조(종전 규정의 폐지) 이 규정 시행 전의 「훌륭한 공대 교수상 운영규정」,「신양공학학술상 운영규정」,「자랑스런 공대동문상 시상 규정」,「공과대학 발전공로상 규정」은 폐지한다.
 
부칙(2014. 4. 30.)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.
 
부칙(2019. 12. 4.)
이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

 

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