2019학년도 2학기 국가근로장학사업 서울대학교 운영 기준

1. 근로장학생 선발 기준

□ 교내 및 교외근로 선발기준(공통)

ㅇ  기본요건*을 갖춘 2019학년도 2학기 등록(예정)자로 한국장학재단 국가근로장학사업 신청자

* 직전학기 성적 70점(1.4/4.3) 이상 취득 및 당해학기 소득분위 8분위 이하

ㅇ  동순위일 경우 근로기관 자체 선발기준 고득점자, 직전학기 미선발자(일반교내유형만 해당), 업무처리기준의 우선선발 권장사유자, 성적 상위자 순으로 선발

ㅇ  교내 봉사유형(외국인유학생 지원), 교외 취업연계유형(취업연계중점대학, 권역별 취업연계활성화)은 운영하지 않음

□ 교내근로

1. 일반교내근로: 배점방식

ㅇ 선발기준: 합산점수가 높은 자 순으로 선발

배점점수	30점	20점	10점	40점	-10점
배점항목	소득구간	성적	미선발자	근로기관 자체 선발 기준	이전 근무평가

당해학기 소득구간		평균성적 환산점수		선발여부		근로기관 자체 선발 기준		이전 근무평가
구분	배점	구분	배점	구분	배점	구분	배점	구분	배점
0～3구간	30	100(이하)～89(초과)	20	직전학기 미선발자	10	기관별 자체 선발 기준	40～0	근태/근로 불량자	-5
4～5구간	25	89(이하)～83(초과)	15	직전학기 선발자	0			출근부 작성 불량자	-5
6～8구간	20	83(이하)～79(초과)	10					부정근로자	-10
9구간 이상 또는 미확인	0	79(이하)～70(이상)	5

ㅇ 대체장학생 선발기준

- 국가근로장학생 미 선발자 중 선발기준 준용하여 대체선발 진행

※ 공과대학 자체 선발 기준

당해학기 소득구간		주당 근로 가능 일수
구분	배점	구분	배점
0～3구간	30	평일 근로가능 횟수 당 1점 부여 (ex) 주 3일 가능->3점)	1～5
4～5구간	25
6～8구간	20
9구간 이상 또는 미확인	0

2. 사업운영 및 관리 기준

□ 근로장학생 활동관리

ㅇ (사전교육) 근로시작 전 업무 오리엔테이션 및 직무별 안전유의사항 사전교육 실시

ㅇ (간담회) 근로기관별 자율적 실시

□ 교육근로장학생 자격 관리

ㅇ 이중근로·휴학 및 제적생 근로, 부정근로(허위·대체·대리근로) 불허 및 감독 철저

ㅇ 학적변동(졸업, 제적, 휴학 등) 발생 시 학적변동일 다음날부터 근로 중지(학적변동 당일의 활동까지만 인정)

ㅇ 근로장학 제한 대상자(부정근로, 징계 등)를 선발하지 않도록 유의

□ 근로기관 자격 관리

ㅇ 근로기관 자체 선발 기준을 사전에 작성하여 학생들에게 안내

ㅇ 활동 시작 전 서약서 동의, 각 기관 자체 실정에 맞는 안전관리교육 시행 후 장학복지과로 결과 보고

ㅇ 근로 첫 달은 안전교육이수보고서 제출 의무화 및 근로 1시간 인정ㅇ 각 기관 근로장학생 담당자가 직접 학생 출근부 확인 및 관리

ㅇ 장학생 관리 부실 기관(부정근로 발생 등)은 근로장학생 인원 감원 또는 미배정

□ 장학금 지급 일정 및 방법

ㅇ 각 근로기관 담당자는 근로활동 익월 3일까지 출근부 확인 및 제출, 지급내역서 공문 송부

ㅇ 근로활동 익월 10일 경 장학금 지급(단, 회계마감 등 경우에는 사전 안내 후 변동 가능)

ㅇ 학생이 학교 포털(mySNU) 개인정보에 입력한 본인 명의 계좌로 장학금 지급