[별첨] 채용공고문

체험형청년인턴 채용 공고

「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송‧통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 5. 29.

한국방송통신전파진흥원장

채용분야 및 규모

구분	채용분야	주요업무	직급	고용 형태	채용 인원	근무지
공개경쟁	체험형 청년인턴	무선국검사 및 자격검정 업무지원 등 행정 보조업무	청년인턴	계약직 (6개월)	11명	본사 1명 지방본부 각 1명

※ 본사 및 각 지방본부 위치 등은 KCA 홈페이지 참조(www.kca.kr)

※ 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아님

채용방법

➀ (서류전형) 채용자격에 대한 적격성 심사

➁ (AI전형*) 인공지능 기반의 전형 솔루션으로 인적성, 직무역량 등을 온라인으로 평가하여 채용예정 인원의 3배수 내에서 고득점자 순으로 선발(외부 전문기관에 위탁시행)

※ 동점자 발생 시 전원 합격처리

➂ (면접전형) 정신자세, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성, 전문지식과 응용능력 평가

※ 동점자 발생 시 AI전형 점수가 높은 자를 선발

응시자격

구 분	응시 자격
체험형 청년인턴	만 34세 이하, 대학졸업자 및 졸업예정자(’19. 2월) 단, 취업이 결정된 자, KCA 청년인턴 근무 경력자 제외
성별/병역	제한없음

보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함

전형일정

구 분		일 정	비 고
채용공고		’18. 5. 29.(화) ∼ ’18. 6. 12.(화)	홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr
원서접수		’18. 6. 1.(금) ∼ ’18. 6. 12.(화)
① 서류 전형	인재선발시험위원회	’18. 6. 14.(목)
	합격자 발표	’18. 6. 15.(금)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
② AI 전형	응시기간	’18. 6. 15.(금) ∼ ’18. 6. 17.(일)	채용시스템(온라인)
	합격자 발표	’18. 6. 20.(수)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
③ 면접 전형	면접일자	’18. 6. 26.(화)	면접장소 : 본사 및 지방본부
	합격자 발표	’18. 6. 27.(수)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
증빙서류 제출		’18. 6. 27.(수) ∼ ’18. 6. 30.(토)	학위, 경력 등 증빙서류 스캔본 제출 recruit@kca.kr
임용		’18. 7. 1.(일)	나주본사 증빙서류 원본제출

※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

접수처 : https://kca.recruiter.co.kr

유의사항

➀ 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리

➁ 우리원은 NCS 기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

➂ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대하여 증빙자료(스캔본)를 해당기간에 제출(recruit@kca.kr)하여야 하며 증빙 불가시 합격 및 임용 취소(증빙자료 원본은 임용일자에 제출)

➃ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음

➄ 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음

➅ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능

➆ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자

문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀

(061-350-1358, 1353, 1356)

[별첨] 채용공고문

장애인(시간선택제) 채용 공고

「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송‧통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 5. 29.

한국방송통신전파진흥원장

채용분야 및 규모

구분	채용분야	주요업무	직급	직무 기술서	고용 형태	채용 인원	근무지
제한경쟁	사무관리 (장애인제한)	사무·행정·고객지원	사무원 (주20시간)		무기 계약직	3명	나주(본사) 2명 고양시(빛마루) 1명

※ 근무시간 : 주 5일, 1일 4시간(주20시간)

채용방법

➀ (서류전형) 자격요건 적격성 심사 및 채용분야의 이해도, 성장가능성, 경력적합성, 자기소개서 등 평가 후 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발

➂ (면접전형) 정신자세, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성, 전문지식과 응용능력 평가

응시자격

구 분	응시 자격
사무관리 (장애인제한)	장애인*에 한하여 지원 가능 * 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 고등학교 졸업 및 졸업예정자(’19. 2월)
연령/성별/병역	연령/성별/병역 : 제한없음

우대사항(가점)

구 분	내 용	서류	면접
장애인	중증(1∼3급)	5	5
국가보훈대상자	본인	10	10
	배우자 또는 자녀	5	5

보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함

전형일정

구 분		일 정	비 고
채용공고 및 접수		’18. 5. 29.(화) ∼ ’18. 6. 12.(화)	홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr
원서접수		’18. 6. 1.(금) ∼ ’18. 6. 12.(화)
① 서류 전형	인재선발시험위원회	’18. 6. 14.(목)
	합격자 발표	’18. 6. 15.(금)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
② 면접 전형	면접일자	’18. 6. 19.(화)	면접장소 : 본사
	합격자 발표	’18. 6. 20.(수)	채용사이트, 홈페이지, 개별문자
증빙서류 제출		’18. 6. 20.(수) ∼ ’18. 6. 24.(일)	학위, 경력 등 증빙서류 스캔본 제출 recruit@kca.kr
임용		’18. 6. 25.(월)	나주본사 증빙서류 원본제출

※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

접수처 : https://kca.recruiter.co.kr

유의사항

➀ 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리

➁ 우리원은 NCS 기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.

➂ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대하여 증빙자료(스캔본)를 해당기간에 제출(recruit@kca.kr)하여야 하며 증빙 불가시 합격 및 임용 취소(증빙자료 원본은 임용일자에 제출)

➃ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음

➄ 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음

➅ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능

➆ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자

문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀

(061-350-1358, 1353, 1356)